Te presentamos el proceso de Gestión del Cambio en INABIO
Estimados colaboradores,
En INABIO, el cambio no es solo una necesidad, sino una oportunidad para crecer, mejorar y adaptarnos a los desafíos del futuro. Nos complace anunciar el lanzamiento del Proceso de Gestión de Cambio Institucional, una iniciativa diseñada para fortalecer nuestra organización y asegurar que juntos, avancemos hacia un futuro aún más prometedor.
Este proceso no solo busca mejorar nuestras operaciones y estructura, sino también fomentar un ambiente colaborativo, innovador y . Cada uno de ustedes juega un papel fundamental en este viaje, y su participación activa será clave para el éxito de esta transformación.
Te compartimos un video detallado que explica los objetivos, etapas y beneficios del Proceso de Gestión de Cambio Institucional. Les invitamos a verlo y a reflexionar sobre cómo pueden contribuir y beneficiarse de este emocionante desafío.
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Estamos convencidos de que, con su compromiso y entusiasmo, este proceso será una experiencia enriquecedora para todos. Juntos, podemos construir un futuro más brillante y sólido para nuestra organización.
En los próximos días compartiremos más información y materiales de apoyo al respecto. Mientras tanto te invitamos a revisar el modelo AKDAR que se utilizará para implementar el cambio en Inabio.
EL MODELO AKDAR
Gracias por ser parte de esta importante etapa en nuestra historia.
Saludos cordiales,
Gracias
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA Y
UNIDAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL INABIO
Ing. Francisco Mosquera J. MBA.
